Manolo ha sido siempre un trabajador incansable pero con la crisis la empresa empezó a pagarle regular. Le debían 4 meses de sueldo. Comenzamos un proceso prejudicial de negociación y hemos acabado negociando la salida de Manolo de la empresa. Eso sí, con sus 4 nóminas cobradas y 25 días por año trabajado.
